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大廠回族自治縣精神文明建設(shè)委員會(huì) 關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深化新時(shí)代文明單位 創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知
來(lái)源:京東新城(轉(zhuǎn)載需注明出處) 日期:2020/8/5  點(diǎn)擊:1300
責(zé)任編輯:劉冠英  


大廠回族自治縣精神文明建設(shè)委員會(huì)

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深化新時(shí)代文明單位

創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知

 

各鎮(zhèn)(北辰街道)黨委、政府(辦事處),各園區(qū)工委、管委,縣直各部門

現(xiàn)將《關(guān)于深化新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》印發(fā)給你們,請(qǐng)結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真抓好落實(shí)。

 

大廠回族自治縣精神文明建設(shè)委員會(huì)

2020年6月23


關(guān)于深化新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作的

實(shí)   見(jiàn)

 

文明單位創(chuàng)建是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容,是新時(shí)代黨的群眾工作的重要載體,是加強(qiáng)和改進(jìn)基層思想政治工作的重要抓手,是基層單位干部群眾共建共治共享、建設(shè)美好生活的重要形式。為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,不斷深化新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作,推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作的制度化規(guī)范化常態(tài)化,按照中央文明委《關(guān)于深化新時(shí)代文明單位創(chuàng)建工作的意見(jiàn)》和省、市文明委通知要求,結(jié)合我縣實(shí)際,制定如下實(shí)施意見(jiàn)。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大精神,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,緊緊圍繞統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹(shù)立和貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,著力培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人,著力弘揚(yáng)共筑美好生活夢(mèng)想的時(shí)代新風(fēng),以加強(qiáng)政治引領(lǐng)、提高員工素質(zhì)、樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)、履行社會(huì)責(zé)任為基本要求,以弘揚(yáng)職業(yè)道德、涵養(yǎng)職業(yè)操守、培育職業(yè)精神、完善職業(yè)規(guī)范為工作重點(diǎn),以服務(wù)中心工作、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造良好形象為創(chuàng)建導(dǎo)向,深入推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作,不斷提高干部群眾的思想覺(jué)悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)、法治觀念,促進(jìn)行業(yè)單位和全社會(huì)文明程度整體提升,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供強(qiáng)大精神力量和良好社會(huì)環(huán)境。

二、工作原則

1.堅(jiān)持正確政治方向。突出政治引領(lǐng),堅(jiān)持黨對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)基層單位黨組織建設(shè),不斷增強(qiáng)黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力,確保創(chuàng)建工作始終沿著正確方向持續(xù)健康發(fā)展。

2.堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局。把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為中心環(huán)節(jié),自覺(jué)圍繞黨和國(guó)家工作大局開(kāi)展創(chuàng)建,推動(dòng)文明單位創(chuàng)建與國(guó)家重大戰(zhàn)略部署、地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展以及行業(yè)事業(yè)發(fā)展深度融合、相互促進(jìn),為改革發(fā)展穩(wěn)定營(yíng)造文明和諧的社會(huì)環(huán)境。

3.堅(jiān)持突出思想道德內(nèi)涵。著眼培養(yǎng)時(shí)代新人、弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng),堅(jiān)持培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,把思想道德建設(shè)貫穿創(chuàng)建工作始終,不斷提高干部群眾的思想覺(jué)悟、道德水準(zhǔn)、文明素養(yǎng)和全社會(huì)文明程度。

4.堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。堅(jiān)持黨的群眾路線,把為民靠民利民惠民思想體現(xiàn)在創(chuàng)建工作各個(gè)方面,動(dòng)員干部職工人人參與,全心全意服務(wù)群眾,實(shí)現(xiàn)共建共治共享,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感。

5.堅(jiān)持重在建設(shè)。強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向,補(bǔ)齊短板和不足,把解決思想問(wèn)題與實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái),注重日常經(jīng)常平常,注重落細(xì)落小落實(shí),持之以恒、久久為功、務(wù)求實(shí)效,堅(jiān)決反對(duì)形式主義和官僚主義。

6.堅(jiān)持改革創(chuàng)新。加強(qiáng)分類指導(dǎo),注重精準(zhǔn)施策,抓住重點(diǎn)難點(diǎn),不斷推動(dòng)內(nèi)容載體、方法手段、體制機(jī)制改進(jìn)創(chuàng)新,提高創(chuàng)建活動(dòng)質(zhì)量,擴(kuò)大創(chuàng)建覆蓋面,增強(qiáng)創(chuàng)建工作活力。

三、主要任務(wù)

1.深化職業(yè)道德建設(shè)。把提高職工職業(yè)道德素養(yǎng)放在創(chuàng)建工作重要位置,推動(dòng)踐行以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、熱情服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德。廣泛開(kāi)展職業(yè)道德教育,把職業(yè)道德要求貫穿單位各項(xiàng)工作始終,著力教育培養(yǎng)干部群眾樹(shù)立崇高的職業(yè)理想,弘揚(yáng)高尚的職業(yè)精神,掌握精湛的職業(yè)技能,遵守嚴(yán)格的職業(yè)紀(jì)律,養(yǎng)成規(guī)范的職業(yè)行為。堅(jiān)持職業(yè)道德教育和工作實(shí)踐相結(jié)合,組織開(kāi)展多種形式的主題實(shí)踐活動(dòng),引導(dǎo)干部群眾自覺(jué)履行職業(yè)道德要求,塑造良好職業(yè)形象。推動(dòng)各行業(yè)制定自身特點(diǎn)的職業(yè)道德規(guī)范和職業(yè)守則,健全完善職業(yè)道德規(guī)范體系,把職業(yè)道德要求融入行業(yè)管理和服務(wù)之中,引導(dǎo)干部群眾涵養(yǎng)職業(yè)操守、踐行職業(yè)道德。

2.激勵(lì)職工干事創(chuàng)業(yè)。堅(jiān)持把開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、激勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力結(jié)合起來(lái),廣泛開(kāi)展“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”“向奮斗者致敬”“巾幗心向黨·奮進(jìn)新時(shí)代”等主題宣傳教育活動(dòng),開(kāi)展向勞動(dòng)模范、自強(qiáng)模范、最美奮斗者、大國(guó)工匠等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),大力弘揚(yáng)改革開(kāi)放精神、勞動(dòng)精神、勞模精神、工匠精神、優(yōu)秀企業(yè)家精神、科學(xué)家精神,倡導(dǎo)幸福源自?shī)^斗、成功在于奉獻(xiàn)、平凡造就偉大的價(jià)值理念。積極搭建職工發(fā)展平臺(tái),深入開(kāi)展“當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)廣大干部群眾立足本職作貢獻(xiàn)、建功立業(yè)新時(shí)代,共同創(chuàng)造幸福生活和美好未來(lái)。

3.注重涵育單位文化。發(fā)揮中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和革命文化、社會(huì)主義先進(jìn)文化的影響力和感染力,打造健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化,培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)單位的凝聚力、向心力和競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,繼承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),培育提煉各具特色、符合實(shí)際、充滿生機(jī)的企業(yè)精神,建立企業(yè)標(biāo)識(shí)體系。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型企業(yè)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型員工建設(shè),大力開(kāi)展崗位培訓(xùn)和職業(yè)教育。完善企業(yè)文化體系,開(kāi)展質(zhì)量文化、誠(chéng)信文化、安全文化、品牌文化等專項(xiàng)文化提升工作,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。廣泛開(kāi)展法治宣傳和普法教育,引導(dǎo)干部群眾提升法治素養(yǎng)、增強(qiáng)法治觀念,推動(dòng)形成尊法學(xué)法守法用法的法治環(huán)境。弘揚(yáng)科學(xué)精神,普及科學(xué)知識(shí),提高干部群眾科學(xué)文化素質(zhì),消除封建迷信、偽科學(xué)、極端思想土壤,堅(jiān)決抵制違法違規(guī)宗教活動(dòng)。加強(qiáng)單位宣傳思想文化陣地建設(shè),培育職工文化骨干隊(duì)伍,廣泛開(kāi)展文藝演出、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等形式多樣、健康有益的文體活動(dòng)。

4.突出抓好誠(chéng)信建設(shè)。加強(qiáng)政務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信和司法公信建設(shè),引導(dǎo)干部群眾踐行誠(chéng)信準(zhǔn)則,恪守每一條規(guī)范、嚴(yán)把每一道工序、做好每一件產(chǎn)品,做到誠(chéng)信服務(wù)、誠(chéng)信執(zhí)法、誠(chéng)信生產(chǎn)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)誠(chéng)信宣傳教育,弘揚(yáng)中華民族重信守諾傳統(tǒng)美德,普及與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代治理相適應(yīng)的誠(chéng)信理念、規(guī)則意識(shí)、契約精神,以誠(chéng)信文化豐富單位文明內(nèi)涵。推動(dòng)各單位積極參與誠(chéng)信缺失突出問(wèn)題集中治理,嚴(yán)肅查處失信行為,支持信用體系建設(shè),促進(jìn)誠(chéng)信建設(shè)制度化。培育樹(shù)立誠(chéng)信典型,開(kāi)展創(chuàng)建誠(chéng)信單位、誠(chéng)信行業(yè)、誠(chéng)信示范街區(qū)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范店等主題活動(dòng)。

5.提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì),突出文明、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),切實(shí)加強(qiáng)窗口單位的文明創(chuàng)建工作。組織開(kāi)展窗口單位文明素質(zhì)提升工程,大力倡導(dǎo)以人為本的服務(wù)理念,引導(dǎo)行業(yè)職工增強(qiáng)文明服務(wù)意識(shí),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)。積極開(kāi)展政務(wù)窗口單位文明創(chuàng)建,創(chuàng)新行政管理和服務(wù)方式,推動(dòng)線上“一網(wǎng)通辦”、線下“只進(jìn)一扇門”、現(xiàn)場(chǎng)辦公“最多跑一次”,建立政務(wù)服務(wù)“好差評(píng)”制度,提高政府執(zhí)行力和公信力,建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)。大力深化市政、公用、交通、電力、衛(wèi)生、銀行、電信等與群眾生活密切相關(guān)的服務(wù)性行業(yè)窗口單位文明創(chuàng)建工作,進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)理念,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),深化“一站式”服務(wù),完善應(yīng)急服務(wù)機(jī)制,推行錯(cuò)時(shí)延時(shí)服務(wù)等制度,盡力方便群眾。選樹(shù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)典型,爭(zhēng)創(chuàng)最美政務(wù)大廳、文明窗口、服務(wù)名牌、服務(wù)明星等,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。不斷改善提升窗口單位服務(wù)條件,拓展服務(wù)功能,建設(shè)方便殘疾人、老年人的無(wú)障礙設(shè)施。

6.認(rèn)真履行社會(huì)責(zé)任。把履行社會(huì)責(zé)任作為文明單位創(chuàng)建的重要任務(wù),大力發(fā)揮單位自身優(yōu)勢(shì),服務(wù)社會(huì)、造福人民。發(fā)揮行業(yè)扶貧優(yōu)勢(shì),綜合運(yùn)用資金扶貧、項(xiàng)目扶貧、就業(yè)扶貧、文化扶貧、科技扶貧、教育扶貧、健康扶貧、公益扶貧等多種方式,助力脫貧攻堅(jiān),鞏固脫貧成果。大力支持、積極服務(wù)新時(shí)代文明實(shí)踐中心建設(shè),廣泛組織參與多種形式的文明實(shí)踐活動(dòng),為豐富農(nóng)村文化生活、建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)、促進(jìn)鄉(xiāng)村振興作出貢獻(xiàn)。深入開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù),建立志愿服務(wù)隊(duì)伍,廣泛開(kāi)展保護(hù)環(huán)境、社區(qū)服務(wù)、公共文明引導(dǎo)等志愿服務(wù)活動(dòng),積極參與慈善捐助、支教助學(xué)、志愿助殘、義務(wù)獻(xiàn)血、義演義診、植綠護(hù)綠等社會(huì)公益活動(dòng),引導(dǎo)干部群眾在幫助他人、服務(wù)群眾、回報(bào)社會(huì)的過(guò)程中提升道德境界。

7.培育生態(tài)價(jià)值觀念。強(qiáng)化生態(tài)文明教育,牢固樹(shù)立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、綠色環(huán)保,反對(duì)奢侈浪費(fèi)和不合理消費(fèi),切實(shí)增強(qiáng)干部群眾生態(tài)文明意識(shí)。廣泛開(kāi)展“美麗中國(guó)——我是行動(dòng)者”主題實(shí)踐活動(dòng),推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)(單位)創(chuàng)建,開(kāi)展綠色生活創(chuàng)建行動(dòng),培養(yǎng)簡(jiǎn)潔適度、綠色低碳生活方式。結(jié)合實(shí)際開(kāi)展凈化、綠化、美化和亮化工程,扎實(shí)推進(jìn)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),努力建設(shè)整潔優(yōu)美環(huán)境。推動(dòng)工業(yè)企業(yè)建立健全切實(shí)有效的環(huán)境管理制度和環(huán)境保護(hù)體系。

8.解決職工實(shí)際問(wèn)題。推動(dòng)基層單位黨組織切實(shí)履行主體責(zé)任,發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,多做組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的工作,多做統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、激發(fā)動(dòng)力的工作,創(chuàng)造嚴(yán)謹(jǐn)團(tuán)結(jié)、融洽和諧的工作環(huán)境。針對(duì)干部群眾普遍關(guān)心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等問(wèn)題,深入細(xì)致加強(qiáng)引導(dǎo),及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。堅(jiān)持既解決思想問(wèn)題又解決實(shí)際問(wèn)題,關(guān)心干部群眾日常生活,加強(qiáng)對(duì)困難職工的思想引領(lǐng)、關(guān)愛(ài)幫扶、法律援助等,引導(dǎo)職工依法理性表達(dá)利益訴求,幫助解決后顧之憂。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),積極開(kāi)展心理健康教育。加強(qiáng)安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作,改善勞動(dòng)條件,提高干部群眾健康素質(zhì)。

9.加強(qiáng)單位內(nèi)部管理。完善行業(yè)規(guī)章、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度、工作流程,促進(jìn)單位管理規(guī)范化。充分尊重職工的主人翁地位,落實(shí)政務(wù)公開(kāi)、廠務(wù)公開(kāi),健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)民主管理制度,探索企業(yè)職工參與管理的有效方式,保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán),維護(hù)職工合法權(quán)益。

10.結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)創(chuàng)建。緊緊圍繞提升職工素質(zhì)、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,開(kāi)展具有行業(yè)特色、職業(yè)特點(diǎn)、工作特性的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。黨政機(jī)關(guān)要圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔勤政、執(zhí)政為民,廣泛開(kāi)展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng),不斷提升機(jī)關(guān)干部的宗旨意識(shí)、人民立場(chǎng)、使命擔(dān)當(dāng),做人民滿意的公務(wù)員。行政執(zhí)法部門要圍繞依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法、文明服務(wù),全面促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化,提高行政執(zhí)法能力水平。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要圍繞誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)、科學(xué)管理,加強(qiáng)職工誠(chéng)信教育,提高生產(chǎn)管理水平,以產(chǎn)品質(zhì)量、社會(huì)信譽(yù)贏得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。窗口服務(wù)單位要圍繞打造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù),加強(qiáng)從業(yè)人員文明禮儀培訓(xùn),規(guī)范崗位服務(wù)流程,完善投訴處置機(jī)制,不斷提高文明服務(wù)水平。

11.豐富創(chuàng)建活動(dòng)載體。著眼激發(fā)創(chuàng)建活力、增強(qiáng)工作實(shí)效,進(jìn)一步創(chuàng)新文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的形式載體。深入開(kāi)展創(chuàng)建文明班組、文明車間、文明科室、工人先鋒號(hào)、巾幗文明崗、青年文明號(hào)等活動(dòng),激活創(chuàng)建“細(xì)胞”、夯實(shí)基層基礎(chǔ)。積極引導(dǎo)干部群眾參與文明交通、文明旅游、文明觀賽、文明餐桌、文明上網(wǎng)等行動(dòng),開(kāi)展移風(fēng)易俗活動(dòng),踐行文明規(guī)范,弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)。組織干部群眾廣泛開(kāi)展文明家庭創(chuàng)建活動(dòng),注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)。開(kāi)展網(wǎng)上道德實(shí)踐活動(dòng),積極運(yùn)用微信、微博和移動(dòng)客戶端等新媒體平臺(tái),傳播文明理念,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。

12.順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。推動(dòng)文明單位創(chuàng)建覆蓋到非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織。把握非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的性質(zhì)特點(diǎn),制定普遍性和特殊性相結(jié)合、原則性和針對(duì)性相統(tǒng)一的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化考評(píng)程序,明確工作導(dǎo)向,引導(dǎo)他們更加積極主動(dòng)參與文明單位創(chuàng)建。依托園區(qū)、樓宇、商圈、市場(chǎng)或較大企業(yè),建立特色鮮明、功能聚集的區(qū)域性黨群服務(wù)中心,設(shè)計(jì)開(kāi)展樂(lè)于參與、便于參與的黨建活動(dòng)載體、文明實(shí)踐項(xiàng)目,為非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織參與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)搭建平臺(tái)。強(qiáng)化督促指導(dǎo),加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織創(chuàng)建工作水平。將文明單位創(chuàng)建工作融入服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織政策制定和落實(shí)全過(guò)程,推動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題,增強(qiáng)參與創(chuàng)建的內(nèi)生動(dòng)力。

13.推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)。將文明單位創(chuàng)建要求融入網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、企業(yè)管理。加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨群工作和思想政治建設(shè),推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)自覺(jué)履行主體責(zé)任,主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,切實(shí)強(qiáng)化從業(yè)人員教育培訓(xùn),依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)。加強(qiáng)和創(chuàng)新互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容建設(shè),提高網(wǎng)絡(luò)治理能力,營(yíng)造清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。實(shí)施網(wǎng)絡(luò)文明行動(dòng),深入開(kāi)展“文明辦網(wǎng)、文明上網(wǎng)”主題活動(dòng),培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)公益宣傳,廣泛開(kāi)展形式多樣的網(wǎng)絡(luò)公益、網(wǎng)絡(luò)慈善活動(dòng)。網(wǎng)絡(luò)主管部門和行業(yè)協(xié)會(huì)要加強(qiáng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作的指導(dǎo),推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)行業(yè)積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。

14.開(kāi)展聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)。加強(qiáng)單位與我縣聯(lián)創(chuàng)共建,建立健全協(xié)調(diào)融入機(jī)制,將單位文明創(chuàng)建與我縣有關(guān)工作相銜接,引導(dǎo)文明單位積極參與我縣文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、重大賽會(huì)服務(wù)等重點(diǎn)任務(wù)。鼓勵(lì)業(yè)務(wù)工作、員工規(guī)范、服務(wù)對(duì)象相類似的文明單位之間結(jié)對(duì)共建,相互幫助、共同提升。大力推進(jìn)軍民共建活動(dòng),突出思想共建和精神共育,開(kāi)展豐富多彩、生動(dòng)活潑、行之有效的共建活動(dòng),增進(jìn)軍政軍民關(guān)系。

四、有關(guān)要求

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全保障機(jī)制。文明單位是積極開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),堅(jiān)持培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)全面發(fā)展,精神文明建設(shè)成績(jī)突出、職工素質(zhì)較高、業(yè)務(wù)工作過(guò)硬、社會(huì)形象良好,在各方面發(fā)揮示范引領(lǐng)作用的單位。各級(jí)文明單位要建立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),有專職或兼職人員負(fù)責(zé)日常工作,建立完善人財(cái)物投入保障機(jī)制,推動(dòng)文明單位創(chuàng)建持續(xù)推進(jìn)、提升水平。要注重運(yùn)用法治思維和法治方式健全規(guī)章制度,完善相關(guān)政策,推動(dòng)文明單位創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化。

2.齊抓共管,形成工作合力。創(chuàng)建文明單位工作要在各級(jí)黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,各級(jí)黨委要切實(shí)承擔(dān)起精神文明建設(shè)的主體責(zé)任,把創(chuàng)建文明單位工作列入議事日程,納入意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和精神文明建設(shè)規(guī)劃,作為推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的基礎(chǔ)工作,認(rèn)真研究部署??h文明委制定完善文明單位創(chuàng)建規(guī)劃和管理辦法,加強(qiáng)工作指導(dǎo)??h文明辦要與文明委成員單位密切合作,加強(qiáng)調(diào)查研究,加強(qiáng)對(duì)條塊各單位創(chuàng)建工作的指導(dǎo),切實(shí)擔(dān)負(fù)起協(xié)調(diào)、督促、檢查的責(zé)任?;鶎訂挝灰浞职l(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織積極性,將文明單位創(chuàng)建工作納入單位發(fā)展整體規(guī)劃,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。

3.積極參與,發(fā)揮部門作用。行業(yè)主管部門要按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,認(rèn)真履行指導(dǎo)本行業(yè)精神文明建設(shè)的責(zé)任,加強(qiáng)對(duì)行業(yè)系統(tǒng)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的組織協(xié)調(diào),組織本行業(yè)承擔(dān)公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位開(kāi)展公共服務(wù)評(píng)價(jià),以文明單位創(chuàng)建帶動(dòng)行業(yè)創(chuàng)建工作。建立完善行業(yè)文明創(chuàng)建工作長(zhǎng)效機(jī)制,編制創(chuàng)建工作規(guī)劃,制定具有行業(yè)特色的創(chuàng)建工作管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)全系統(tǒng)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、打造文明行業(yè)。行業(yè)協(xié)會(huì)要在文明創(chuàng)建中積極主動(dòng)作為、加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),完善自我管理、自我約束、自我提升功能,將創(chuàng)建要求融入從業(yè)規(guī)范、崗位職責(zé),建立科學(xué)規(guī)范的行業(yè)制度和文明公約,提升行業(yè)文明程度,促進(jìn)行業(yè)自身發(fā)展。大力培育發(fā)展新興行業(yè)協(xié)會(huì),搭建聯(lián)系服務(wù)平臺(tái),更好地提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為,引導(dǎo)新興行業(yè)單位積極參與文明單位創(chuàng)建工作。

4.完善政策,激勵(lì)創(chuàng)建工作。按照分級(jí)管理、分類指導(dǎo)原則,堅(jiān)持精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,建立健全多元激勵(lì)引導(dǎo)機(jī)制。在審批、稅收、信貸、招投標(biāo)、資質(zhì)評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等事項(xiàng)中,同等條件下對(duì)文明單位給予優(yōu)先、優(yōu)惠、加分等政策支持鼓勵(lì)。各級(jí)各類單位對(duì)見(jiàn)義勇為、助人為樂(lè)、志愿服務(wù)等文明行為表現(xiàn)突出的干部群眾予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)文明單位干部職工的獎(jiǎng)勵(lì),以精神激勵(lì)為主,并給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。全縣各部門應(yīng)根據(jù)本部門實(shí)際,制定文明單位激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)辦法。注重培育文明單位創(chuàng)建示范典型,加大宣傳力度,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提升文明單位創(chuàng)建工作整體水平。

5.強(qiáng)化考評(píng),實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。將文明單位創(chuàng)建情況納入精神文明建設(shè)考核、黨建工作考核和績(jī)效考核、行業(yè)考評(píng)等重要考核項(xiàng)目,建立年度述職考核、第三方評(píng)估、重點(diǎn)工作督查、社會(huì)責(zé)任報(bào)告等考評(píng)制度,切實(shí)增強(qiáng)考核考評(píng)結(jié)果使用效力。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)建方式,分層級(jí)建立文明單位創(chuàng)建工作信息管理平臺(tái),利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù),加強(qiáng)對(duì)文明單位的實(shí)時(shí)指導(dǎo)、管理和評(píng)價(jià)。制定落實(shí)負(fù)面清單,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)、群眾滿意度不高、失去先進(jìn)示范作用以及發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題或創(chuàng)建工作嚴(yán)重滑坡的單位,視情節(jié)輕重給予約談警告通報(bào)批評(píng)、限期整改、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)等處理。加強(qiáng)創(chuàng)建工作規(guī)劃管理,健全完善申報(bào)、測(cè)評(píng)、考核、復(fù)查等制度,形成創(chuàng)建梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)有下有上、動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)。通過(guò)聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、引入第三方測(cè)評(píng)、開(kāi)展群眾滿意度調(diào)查、組織行風(fēng)評(píng)議等多種方式,加強(qiáng)對(duì)文明單位的日常監(jiān)督。各級(jí)各類文明單位要保持創(chuàng)建工作常態(tài)長(zhǎng)效,堅(jiān)決杜絕脫離實(shí)際、勞民傷財(cái)、弄虛作假、突擊迎檢等形式主義。