增強醫患溝通意識 構建和諧醫患關系
《大廠縣醫院院報》 本期發行日期:2014年7月1日 點擊:1179次
本報訊(藥劑科主任 賈 穎 報道)2014年6月26日下午3點,我院特邀北京新橙管理咨詢公司陸文越老師在三樓多功能廳開講《醫患溝通》。全院各部門科室的100余人參加,現場氣氛活躍,互動積極。
溝通技巧不是最重要的,重要的是要發自內心真誠地交流。交流的方式有文字、聲音、表情和肢體動作。相對于文字的表達,聲音(語氣、語調)、表情和肢體語言的溝通效果更好。溝通能力的提升是漸進的過程,需要用心不斷地學習。陸文越老師提出的學習法則是:聚焦當下,聚焦快樂,聚焦正向價值。掌握此法則,有利改善與他人的關系,當然也包括與患者的關系。
有關“醫患矛盾”的調查分析結果顯示:絕大多數矛盾的原因在于醫患之間缺乏有效的溝通,導致患者誤解或產生不良心理感受而投訴,屬醫療技術層面的原因占極少數。緊張的醫患關系對雙方都極為不利。我院領導意在鼓勵醫務人員審慎診治疾病的同時,樹立良好醫患溝通的觀念,通過多次培訓,不斷增強全體醫務人員的溝通意識,在日常診療活動中主動嘗試與患者進行良好的、有效的溝通,努力使醫患雙方均能收獲愉快感受,共同戰勝疾病。
本報訊(藥劑科主任 賈 穎 報道)2014年6月26日下午3點,我院特邀北京新橙管理咨詢公司陸文越老師在三樓多功能廳開講《醫患溝通》。全院各部門科室的100余人參加,現場氣氛活躍,互動積極。
溝通技巧不是最重要的,重要的是要發自內心真誠地交流。交流的方式有文字、聲音、表情和肢體動作。相對于文字的表達,聲音(語氣、語調)、表情和肢體語言的溝通效果更好。溝通能力的提升是漸進的過程,需要用心不斷地學習。陸文越老師提出的學習法則是:聚焦當下,聚焦快樂,聚焦正向價值。掌握此法則,有利改善與他人的關系,當然也包括與患者的關系。
有關“醫患矛盾”的調查分析結果顯示:絕大多數矛盾的原因在于醫患之間缺乏有效的溝通,導致患者誤解或產生不良心理感受而投訴,屬醫療技術層面的原因占極少數。緊張的醫患關系對雙方都極為不利。我院領導意在鼓勵醫務人員審慎診治疾病的同時,樹立良好醫患溝通的觀念,通過多次培訓,不斷增強全體醫務人員的溝通意識,在日常診療活動中主動嘗試與患者進行良好的、有效的溝通,努力使醫患雙方均能收獲愉快感受,共同戰勝疾病。