為認真貫徹落實省、市、縣委深化糾正“四風”和作風紀律專項整治的實施方案和縣糾風辦《關于深化作風紀律整治的重點工作推進方案》工作部署，京東新城網站開設“履職踐諾”專欄，對2022年度全縣縣直窗口單位和重點行業“履職踐諾”責任書進行公示，持續糾治不作為、慢作為、亂作為問題，全面推進干部隊伍思想作風和工作能力建設。中國電信集團有限公司大廠分公司向社會鄭重承諾如下：
1、牢固樹立紅線意識和底線思維，遵規明紀，自律自覺。全體員工認真學習公司相關規章制度，守底線，知敬畏。任何時候都不能以任何借口突破底線，嚴格踐行，在公司內部營造起遵規明紀，自律自強，團結和諧的良好氛圍。
2、要堅持實事求是，直面問題。我們要堅持實事求是，要直面問題，要樹立問題導向，建立暢通的問題反饋機制，運用科學的方法去處理經營和管理上的矛盾和問題，不掩飾問題，不回避問題，及時發現問題，主動解決，同時注重總結提升，實現推動發展。我們要堅持實事求是，深入一線，深入市場。不斷對實際情況做深入系統的調研和分析，深入思考，結合規律去找到解決問題的方法。公司管理層、主管和承包人都要俯首躬身，以上率下，少言多行。實打實的解決客觀存在的問題，不只是“指揮者”，也要做“實干家”，切實為客戶解決問題。
3、主動服務，推動創新發展。積極的投身學習,投身工作，投身生活。要發揚好我縣說干就干，干就一流的工作作風。努力創新擁抱挑戰，充滿激情的去干事業。同時，學會溝通，通過溝通去凝聚力量，去開闊思路，去解決問題。不斷增強創新意識，提高工作效率，高標準要求自己，提升服務技能，更好的服務用戶。
以上承諾接受社會各界監督。歡迎通過電話、郵箱提出您寶貴的意見建議。
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