（本網訊 記者李欣巖）黨的二十屆三中全會提出，深化人才發展體制機制改革，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，完善人才自主培養機制，加快建設國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺。縣人力資源和社會保障局立足職能、因地制宜，牽線搭橋引人才，精準施策促就業，積極為經濟社會高質量發展賦能增效。
政策宣講，保駕護航。走進阿果安娜水果（大廠）有限公司，縣人社局工作人員李海洋正在為企業解讀貸款政策，從個人創業擔保貸款、小微企業創業擔保貸款、申請創業擔保貸款的條件到貸款額度、期限及貼息標準……宣講人員一一剖析、答疑解惑，幫助企業進一步把握政策內涵，切切實實獲得實惠、享受紅利。
服務企業，促進就業。在2024年“春風行動”春季大型招聘洽談暨對接京津人才交流招聘會現場，來自北京市通州區、天津市武清區、薊州區、廊坊北三縣等地的100余家招聘企業齊聚一堂，帶來8000余個優質工作崗位，前來求職、咨詢的市民絡繹不絕。此次招聘以“春風送崗促就業，精準服務助發展”為主題，是京津冀三地人社部門聯合指導謀劃的大型人才交流招聘活動，為人力資源供需雙方搭建了交流展示平臺，增進了地區間信息互聯互通，推動了人才勞動力的合理流動。
今年以來，縣人力資源和社會保障局整合企業人才需求，強化市場配置人才資源作用，全面促進產業鏈人才鏈深度融合，開展“春風行動暨就業援助月”“民營企業招聘月”“百日千萬招聘專項行動”等系列線上線下公共就業服務活動共計35場，參與企業550余家，累計提供就業崗位21542個，開展“公共就業服務進校園”5場春季校招雙選會，參與企業60余家，為我縣企業解決用工600余人次。密集多元的就業促進活動為企業和求職者搭建起交流平臺，實現了人才求職與企業用工的“雙向奔赴”。
黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革、推進中國式現代化作出系統部署，指出在發展中保障和改善民生是中國式現代化的重大任務。縣人社局將緊緊圍繞高質量充分就業這一新時代新征程就業工作的新定位、新使命，推動經濟發展與就業協調聯動，構建多元化專業化就業服務體系，凝聚促進高質量充分就業工作合力，不斷開創就業工作新局面。