縣衛(wèi)生局工委書(shū)記、局長(zhǎng)張東慶在縣人民醫(yī)院2015年度總結(jié)表彰大會(huì)上的講話(huà)
《大廠縣醫(yī)院院報(bào)》 本期發(fā)行日期:2016年2月1日 點(diǎn)擊:3455次

我代表縣衛(wèi)生局連續(xù)四年參加縣人民醫(yī)院年終總結(jié)表彰會(huì),每年醫(yī)院都有新的變化。業(yè)務(wù)流水逐年遞增,這些成績(jī)與在座各位辛勤的努力工作分不開(kāi),與院班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分不開(kāi)。李靖院長(zhǎng)做了2015年度工作報(bào)告,對(duì)報(bào)告內(nèi)容我完全贊同。韓福勝副院長(zhǎng)宣讀了表彰的決定,作為一所二級(jí)醫(yī)院全年開(kāi)展20項(xiàng)新技術(shù),可喜可賀,我代表衛(wèi)生工委、衛(wèi)生局班子全體向獲得表彰的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人表示衷心的祝賀,對(duì)大家的努力表示真誠(chéng)的感謝。下面我對(duì)醫(yī)院2016年的工作提出五點(diǎn)意見(jiàn):
一、強(qiáng)化科技支撐,建設(shè)信息化醫(yī)院
醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設(shè)已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,信息化系統(tǒng)建成之后全部實(shí)行電子病歷,可有效提升工作效率,減少醫(yī)生傳統(tǒng)書(shū)寫(xiě)病歷的繁重工作量,醫(yī)護(hù)人員就有了更多的時(shí)間研究病例,鉆研業(yè)務(wù)。未來(lái)醫(yī)療模式將逐步發(fā)展成掌上信息化,醫(yī)生與醫(yī)生之間、科室與科室之間,均可通過(guò)便攜式電子終端設(shè)備進(jìn)行交流。信息化投入使用以后,肯定會(huì)給我院帶來(lái)翻天覆地的變化。
我縣是廊坊市居民電子健康檔案聯(lián)網(wǎng)管理唯一試點(diǎn)縣,健康檔案未來(lái)將實(shí)現(xiàn)雙芯信息存儲(chǔ),新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)直接記賬,這項(xiàng)工作既減輕了醫(yī)生們?cè)儐?wèn)既往病史的工作量,又方便了患者,所以信息化建設(shè)對(duì)未來(lái)提高醫(yī)院發(fā)展能力相當(dāng)重要。
二、加大科技投入,建設(shè)高水平醫(yī)院
一是人才培養(yǎng)和引進(jìn)。包括請(qǐng)專(zhuān)家授課,外派空軍總院、解放軍301醫(yī)院等三甲醫(yī)院培訓(xùn)、學(xué)習(xí)??刹扇“菝麕?、跟班學(xué)等多種形式。二是學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。選派業(yè)務(wù)骨干參加北京通州潞河醫(yī)院每周一次的學(xué)術(shù)活動(dòng)、空軍總院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沙龍,有助提高醫(yī)療技術(shù)水平,吸收先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù),學(xué)習(xí)創(chuàng)新管理理念。三是硬件資金投入。在全縣十屆六次全會(huì)上,信息化建設(shè)、急救中心建設(shè)、體檢中心建設(shè)已列入縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)的工作報(bào)告,準(zhǔn)備今年啟動(dòng)。通過(guò)兩年來(lái)開(kāi)展全縣60歲以上老人免費(fèi)體檢,發(fā)現(xiàn)體檢人群跟患者共用機(jī)器設(shè)備資源,對(duì)體檢速度、患者滿(mǎn)意度都有影響。擬建設(shè)獨(dú)立的體檢中心樓,增加儀器設(shè)備,保障體檢工作順利開(kāi)展。擬建立獨(dú)立的全縣120急救中心,增加專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)人,滿(mǎn)足24小時(shí)急診急救服務(wù)需求。
三、力促和諧穩(wěn)定,建設(shè)平安型醫(yī)院
一是院班子團(tuán)結(jié)一心,和諧共事、謀事,帶領(lǐng)全院職工往一個(gè)方向使勁,“一把號(hào)子一個(gè)步調(diào)”。二是全院干部職工和諧、團(tuán)結(jié),上下同欲,凝心聚力,和諧創(chuàng)業(yè),共謀醫(yī)院發(fā)展。成就醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)院的品牌效應(yīng),需要在座的每一位付出長(zhǎng)期的努力。希望大家珍視團(tuán)結(jié),把積極向上的精神風(fēng)貌展現(xiàn)出來(lái),維護(hù)醫(yī)院外在的良好形象。
醫(yī)患之間要和諧。一線(xiàn)的醫(yī)生、護(hù)士多與患者溝通、交流。患者心情急迫,對(duì)醫(yī)療技術(shù)、手段不了解,這時(shí)就需要我們耐心解釋說(shuō)服,做好溝通工作,從而達(dá)到醫(yī)患和諧相處。
嚴(yán)查嚴(yán)管,確保生產(chǎn)安全。一是醫(yī)療安全,避免醫(yī)療事故的發(fā)生,減少了醫(yī)療事故就減少了醫(yī)療糾紛,使緊張的醫(yī)患關(guān)系得到緩和。二是做好防火、防盜和醫(yī)院的所有設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障,要做好人防、技防。三是醫(yī)務(wù)人員自身的安全,有些患者心情急躁或醉酒鬧事,辱罵毆打醫(yī)務(wù)人員,我們要在做好勸解的情況下,及時(shí)報(bào)警、處置,保障自身的人身安全。
四、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,建設(shè)滿(mǎn)意的醫(yī)院
一是政治生態(tài)環(huán)境。滿(mǎn)意的醫(yī)院不只要患者滿(mǎn)意,還要讓每一位醫(yī)務(wù)人員也滿(mǎn)意。這就要求醫(yī)院班子、全院干部職工上下團(tuán)結(jié)一心,醫(yī)院內(nèi)部各部門(mén)溝通順暢,與院外的各單位之間綜合協(xié)調(diào),營(yíng)造院內(nèi)、院外政治生態(tài)環(huán)境滿(mǎn)意。二是工作生活環(huán)境。維護(hù)一個(gè)綠美的醫(yī)院、花園式療養(yǎng)院,讓患者在看病之余感受花香草美,環(huán)境溫馨倍覺(jué)心情舒暢。三是建立衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的醫(yī)院。食堂、衛(wèi)生間,干凈整潔,飯菜多樣化,衛(wèi)生達(dá)標(biāo),不僅體現(xiàn)了作為醫(yī)院管理者的管理水平,更為醫(yī)護(hù)人員和患者提供了高質(zhì)量的服務(wù),放心舒心,有了好心情。這才是優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,建設(shè)滿(mǎn)意的醫(yī)院。
五、放大“四名”成果,建設(shè)創(chuàng)新型醫(yī)院
醫(yī)院評(píng)選出的名科、名醫(yī)、名護(hù),既是榮譽(yù)也是壓力,全體干部職工要更加嚴(yán)格地要求自己,把先進(jìn)樹(shù)為標(biāo)桿、作為榜樣,樹(shù)立“比、學(xué)、趕、超”精神,做到“三比”:比貢獻(xiàn)大小;比“三致”—工作上做到精致、細(xì)致、極致;比務(wù)實(shí)創(chuàng)新。要踏實(shí)肯干,有信心,有魄力,做到“人無(wú)我有,人有我精,人精我變”。要在技術(shù)上創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,博采眾長(zhǎng),開(kāi)拓視野,站在醫(yī)療技術(shù)最前沿,在全院形成學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍,把“四名”成果貫穿在醫(yī)療工作的始終。
春節(jié)將至,借此機(jī)會(huì),向在座的各位及堅(jiān)守在一線(xiàn)的醫(yī)護(hù)人員拜年,祝大家新年快樂(lè),工作順利,萬(wàn)事如意!

我代表縣衛(wèi)生局連續(xù)四年參加縣人民醫(yī)院年終總結(jié)表彰會(huì),每年醫(yī)院都有新的變化。業(yè)務(wù)流水逐年遞增,這些成績(jī)與在座各位辛勤的努力工作分不開(kāi),與院班子的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分不開(kāi)。李靖院長(zhǎng)做了2015年度工作報(bào)告,對(duì)報(bào)告內(nèi)容我完全贊同。韓福勝副院長(zhǎng)宣讀了表彰的決定,作為一所二級(jí)醫(yī)院全年開(kāi)展20項(xiàng)新技術(shù),可喜可賀,我代表衛(wèi)生工委、衛(wèi)生局班子全體向獲得表彰的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人表示衷心的祝賀,對(duì)大家的努力表示真誠(chéng)的感謝。下面我對(duì)醫(yī)院2016年的工作提出五點(diǎn)意見(jiàn):
一、強(qiáng)化科技支撐,建設(shè)信息化醫(yī)院
醫(yī)院信息化系統(tǒng)建設(shè)已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段,信息化系統(tǒng)建成之后全部實(shí)行電子病歷,可有效提升工作效率,減少醫(yī)生傳統(tǒng)書(shū)寫(xiě)病歷的繁重工作量,醫(yī)護(hù)人員就有了更多的時(shí)間研究病例,鉆研業(yè)務(wù)。未來(lái)醫(yī)療模式將逐步發(fā)展成掌上信息化,醫(yī)生與醫(yī)生之間、科室與科室之間,均可通過(guò)便攜式電子終端設(shè)備進(jìn)行交流。信息化投入使用以后,肯定會(huì)給我院帶來(lái)翻天覆地的變化。
我縣是廊坊市居民電子健康檔案聯(lián)網(wǎng)管理唯一試點(diǎn)縣,健康檔案未來(lái)將實(shí)現(xiàn)雙芯信息存儲(chǔ),新農(nóng)合報(bào)銷(xiāo)直接記賬,這項(xiàng)工作既減輕了醫(yī)生們?cè)儐?wèn)既往病史的工作量,又方便了患者,所以信息化建設(shè)對(duì)未來(lái)提高醫(yī)院發(fā)展能力相當(dāng)重要。
二、加大科技投入,建設(shè)高水平醫(yī)院
一是人才培養(yǎng)和引進(jìn)。包括請(qǐng)專(zhuān)家授課,外派空軍總院、解放軍301醫(yī)院等三甲醫(yī)院培訓(xùn)、學(xué)習(xí)??刹扇“菝麕?、跟班學(xué)等多種形式。二是學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。選派業(yè)務(wù)骨干參加北京通州潞河醫(yī)院每周一次的學(xué)術(shù)活動(dòng)、空軍總院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)沙龍,有助提高醫(yī)療技術(shù)水平,吸收先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù),學(xué)習(xí)創(chuàng)新管理理念。三是硬件資金投入。在全縣十屆六次全會(huì)上,信息化建設(shè)、急救中心建設(shè)、體檢中心建設(shè)已列入縣委書(shū)記、縣長(zhǎng)的工作報(bào)告,準(zhǔn)備今年啟動(dòng)。通過(guò)兩年來(lái)開(kāi)展全縣60歲以上老人免費(fèi)體檢,發(fā)現(xiàn)體檢人群跟患者共用機(jī)器設(shè)備資源,對(duì)體檢速度、患者滿(mǎn)意度都有影響。擬建設(shè)獨(dú)立的體檢中心樓,增加儀器設(shè)備,保障體檢工作順利開(kāi)展。擬建立獨(dú)立的全縣120急救中心,增加專(zhuān)車(chē)、專(zhuān)人,滿(mǎn)足24小時(shí)急診急救服務(wù)需求。
三、力促和諧穩(wěn)定,建設(shè)平安型醫(yī)院
一是院班子團(tuán)結(jié)一心,和諧共事、謀事,帶領(lǐng)全院職工往一個(gè)方向使勁,“一把號(hào)子一個(gè)步調(diào)”。二是全院干部職工和諧、團(tuán)結(jié),上下同欲,凝心聚力,和諧創(chuàng)業(yè),共謀醫(yī)院發(fā)展。成就醫(yī)院的發(fā)展、醫(yī)院的品牌效應(yīng),需要在座的每一位付出長(zhǎng)期的努力。希望大家珍視團(tuán)結(jié),把積極向上的精神風(fēng)貌展現(xiàn)出來(lái),維護(hù)醫(yī)院外在的良好形象。
醫(yī)患之間要和諧。一線(xiàn)的醫(yī)生、護(hù)士多與患者溝通、交流?;颊咝那榧逼?,對(duì)醫(yī)療技術(shù)、手段不了解,這時(shí)就需要我們耐心解釋說(shuō)服,做好溝通工作,從而達(dá)到醫(yī)患和諧相處。
嚴(yán)查嚴(yán)管,確保生產(chǎn)安全。一是醫(yī)療安全,避免醫(yī)療事故的發(fā)生,減少了醫(yī)療事故就減少了醫(yī)療糾紛,使緊張的醫(yī)患關(guān)系得到緩和。二是做好防火、防盜和醫(yī)院的所有設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的保障,要做好人防、技防。三是醫(yī)務(wù)人員自身的安全,有些患者心情急躁或醉酒鬧事,辱罵毆打醫(yī)務(wù)人員,我們要在做好勸解的情況下,及時(shí)報(bào)警、處置,保障自身的人身安全。
四、優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,建設(shè)滿(mǎn)意的醫(yī)院
一是政治生態(tài)環(huán)境。滿(mǎn)意的醫(yī)院不只要患者滿(mǎn)意,還要讓每一位醫(yī)務(wù)人員也滿(mǎn)意。這就要求醫(yī)院班子、全院干部職工上下團(tuán)結(jié)一心,醫(yī)院內(nèi)部各部門(mén)溝通順暢,與院外的各單位之間綜合協(xié)調(diào),營(yíng)造院內(nèi)、院外政治生態(tài)環(huán)境滿(mǎn)意。二是工作生活環(huán)境。維護(hù)一個(gè)綠美的醫(yī)院、花園式療養(yǎng)院,讓患者在看病之余感受花香草美,環(huán)境溫馨倍覺(jué)心情舒暢。三是建立衛(wèi)生達(dá)標(biāo)的醫(yī)院。食堂、衛(wèi)生間,干凈整潔,飯菜多樣化,衛(wèi)生達(dá)標(biāo),不僅體現(xiàn)了作為醫(yī)院管理者的管理水平,更為醫(yī)護(hù)人員和患者提供了高質(zhì)量的服務(wù),放心舒心,有了好心情。這才是優(yōu)化生態(tài)環(huán)境,建設(shè)滿(mǎn)意的醫(yī)院。
五、放大“四名”成果,建設(shè)創(chuàng)新型醫(yī)院
醫(yī)院評(píng)選出的名科、名醫(yī)、名護(hù),既是榮譽(yù)也是壓力,全體干部職工要更加嚴(yán)格地要求自己,把先進(jìn)樹(shù)為標(biāo)桿、作為榜樣,樹(shù)立“比、學(xué)、趕、超”精神,做到“三比”:比貢獻(xiàn)大??;比“三致”—工作上做到精致、細(xì)致、極致;比務(wù)實(shí)創(chuàng)新。要踏實(shí)肯干,有信心,有魄力,做到“人無(wú)我有,人有我精,人精我變”。要在技術(shù)上創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,博采眾長(zhǎng),開(kāi)拓視野,站在醫(yī)療技術(shù)最前沿,在全院形成學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好氛圍,把“四名”成果貫穿在醫(yī)療工作的始終。
春節(jié)將至,借此機(jī)會(huì),向在座的各位及堅(jiān)守在一線(xiàn)的醫(yī)護(hù)人員拜年,祝大家新年快樂(lè),工作順利,萬(wàn)事如意!