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大廠回族自治縣 聚賢起航人力資源有限公司
關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的
公? ? ? 告
來源:京東新城(轉(zhuǎn)載需注明出處) 日期:2019/8/29  點(diǎn)擊:972
責(zé)任編輯:劉冠英  

大廠回族自治縣社會(huì)事務(wù)局

關(guān)于購(gòu)買警務(wù)輔助服務(wù)的

      告

 

為加強(qiáng)公共安全管理,經(jīng)縣政府研究決定,面向社會(huì)購(gòu)買警務(wù)輔助服務(wù)。

特此公告。

 

大廠回族自治縣社會(huì)事務(wù)局

2019年8月27日

 

 

大廠回族自治縣

聚賢起航人力資源有限公司

關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的

      告

 

根據(jù)政府購(gòu)買服務(wù)需要,特招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)公告如下:

 

一、招聘計(jì)劃

招聘人數(shù)138名。

 

二、招聘條件

(一)擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,政治素質(zhì)好;

(二)遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)戶籍不限;

(四)年齡在18周歲以上,30周歲以下,退役士兵和公安所需特殊技能人員年齡可適當(dāng)放寬,年齡計(jì)算日期截止到發(fā)布公告之日

(五)崗位人員均限于男性

(六)具有高中以上學(xué)歷,退役士兵可適當(dāng)放寬;

(七)身體健康,體貌端正,無紋身、無色盲,身高1.70米以上,左右眼單眼裸視力應(yīng)在4.7以上,過于肥胖和消瘦者不予招用;

(八)符合招聘條件的,精通計(jì)算機(jī)專業(yè)人員可優(yōu)先錄取。

 

有下列情形之一的人員不得參加公開招用:

(一)受過刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、未成年管教的;

(二)曾因違法違紀(jì)被開除公職、開除學(xué)籍的;

(三)被公安部門辭退、開除、解除勞動(dòng)合同關(guān)系的警輔人員;

(四)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)有違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄、不良信用記錄的人員;

(六)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或正在服刑的;

(七)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的,或參與“法輪功”等邪教組織的;

(八)其他不適合在公安機(jī)關(guān)從事警務(wù)輔助工作的。

 

三、招聘程序和辦法

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試(筆試、體能測(cè)試、面試)、考察、體檢、公示、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。具體實(shí)施步驟為:

 

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2019年8月27日至8月31日(上午8:30-11:30;下午2:30-5:30)

2.報(bào)名地點(diǎn):大廠縣社會(huì)事務(wù)局人力資源市場(chǎng)大廳4號(hào)窗口報(bào)名(大安西街279號(hào))

3.報(bào)名電話:0316-8362056、0316-8362055

4.報(bào)名材料:

1)居民戶口本、有效居民身份證(二代)、退役證、畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)。以上證件和材料均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)各一份,原件由工作人員審查后退還本人;

2)報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元;

3)近期一寸免冠彩色照片8張;

報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息,因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的,責(zé)任自負(fù);

4)崗位要求的其他證明材料。

 

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假的,取消資格,問題嚴(yán)重的要追究其責(zé)任。

 

(三)考試

1.筆試

①領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

報(bào)名考生于2019年9月2日至9月3日2天)到大廠縣社會(huì)事務(wù)局人力資源市場(chǎng)大廳4號(hào)窗口領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

②筆試時(shí)間

筆試時(shí)間為2019年9月4日。考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(二代)。缺少證件的考生不得參加考試。

③筆試內(nèi)容

內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及十九大報(bào)告等相關(guān)知識(shí)。考試時(shí)間為120分鐘,采取閉卷形式進(jìn)行,滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

④成績(jī)公布

筆試成績(jī)、進(jìn)入體能測(cè)試人員名單將在大廠回族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢。進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)人員依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入體能測(cè)試人員1:2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的全部進(jìn)入體能測(cè)試環(huán)節(jié)。招聘人數(shù)與參與筆試人員不足1:2的,全部參加體能測(cè)試。

2.體能測(cè)試

①領(lǐng)取體能測(cè)試通知單

進(jìn)入體能測(cè)試人員根據(jù)“成績(jī)公布”環(huán)節(jié)公告確定的時(shí)間到大廠縣社會(huì)事務(wù)局人力資源市場(chǎng)大廳4號(hào)窗口領(lǐng)取《體能測(cè)試通知單》。

②體能測(cè)試時(shí)間

體能測(cè)試時(shí)間以《體能測(cè)試通知單》標(biāo)注為準(zhǔn)。

③體能測(cè)試方法及要求

體能測(cè)試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公安民警體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。具體測(cè)試項(xiàng)目為:100米、1000米、引體向上。考生須持有效居民身份證(二代)、《體能測(cè)試通知單》參加測(cè)試,考生未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)候考區(qū)的視為自動(dòng)放棄。體能測(cè)試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?/span>0分等情況的考生,不得參加面試。

3.面試

①領(lǐng)取面試通知單

進(jìn)入面試人員根據(jù)“成績(jī)公布”環(huán)節(jié)公告確定的時(shí)間到大廠縣社會(huì)事務(wù)局人力資源市場(chǎng)大廳4號(hào)窗口領(lǐng)取《面試通知單》。

②面試時(shí)間

面試時(shí)間以《面試通知單》標(biāo)注為準(zhǔn)。

③面試方法及有關(guān)要求

主要考察考生的身體條件、行為姿態(tài)、溝通技巧、法律基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)各種突發(fā)事件的分析判斷及處置能力。考生須持有效居民身份證(二代)、《面試通知單》參加面試,面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。考生只能報(bào)自己的面試順序號(hào),不得報(bào)姓名,否則取消面試資格。考生面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng),不得返回面試室、候考室和備考室,不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績(jī),考生在抽簽時(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

 

(四)體檢

公司組織通過考察的招聘人員,自行到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行),9月11日下午6點(diǎn)前交公司。體檢不合格的,取消招聘資格。出現(xiàn)空缺名額時(shí),按照總成績(jī)遞補(bǔ)。

 

(五)公示

根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢情況,確定擬招聘人選。擬招聘人員名單,在大廠回族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。對(duì)公示反映不符合聘用條件、查證屬實(shí)的取消其擬招聘人員資格。由于各種原因,在考察、體檢、公示過程中形成的缺額,從高分到低分依次遞補(bǔ),未參加面試的不能遞補(bǔ)。

 

(六)崗前培訓(xùn)

新招聘的警務(wù)輔助人員9月16日參加崗前培訓(xùn)。

 

(七)招聘

通過培訓(xùn),人員和公司按相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

 

四、待遇保障和管理

(一)待遇保障

被招聘人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣,人員待遇按3600元/月執(zhí)行,按照企業(yè)職工相應(yīng)參保標(biāo)準(zhǔn)為招用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷和失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)。

 

(二)人員管理

被招聘人員與公司簽訂勞動(dòng)合同,由縣公安局統(tǒng)一安排管理使用,使用期間如發(fā)現(xiàn)不能勝任崗位工作、不適合繼續(xù)從事輔警工作或者違反相關(guān)工作紀(jì)律,年度考核不合格的,縣公安局有權(quán)向公司退工。首次簽訂的勞動(dòng)合同期限為兩年,兩年內(nèi)使用人員原則上不能違約,如因個(gè)人原因提前解除合同的,須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),協(xié)調(diào)解決。若不經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗按違約處理。兩年合同期滿前三個(gè)月按照“雙向選擇”原則提前決定是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。

 

 

大廠回族自治縣聚賢起航人力資源有限公司

2019年8月27日